{"id":11820,"date":"2024-04-16T11:41:52","date_gmt":"2024-04-16T09:41:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.focus-obs.org\/?post_type=documents&#038;p=11820"},"modified":"2024-04-16T12:02:09","modified_gmt":"2024-04-16T10:02:09","slug":"a-hrc-47-39-add-2-the-guiding-principles-on-business-and-human-rights-guidance-on-ensuring-respect-for-human-rights-defenders-report-of-the-working-group-on-the-issue-of-human-rights-and-transnati","status":"publish","type":"documents","link":"https:\/\/www.focus-obs.org\/es\/documents\/a-hrc-47-39-add-2-the-guiding-principles-on-business-and-human-rights-guidance-on-ensuring-respect-for-human-rights-defenders-report-of-the-working-group-on-the-issue-of-human-rights-and-transnati\/","title":{"rendered":"A\/Hrc\/47\/39\/add.2: Los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos: Orientaci\u00f3n para garantizar el respeto de las personas defensoras de derechos humanos."},"content":{"rendered":"\n<p>Informe del Grupo de Trabajo sobre la cuesti\u00f3n de los derechos humanos y las empresas transnacionales y otras empresas<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Resumen<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image alignright size-full is-resized\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"240\" height=\"341\" src=\"https:\/\/www.focus-obs.org\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/image-3.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-11845\" style=\"width:140px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/www.focus-obs.org\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/image-3.png 240w, https:\/\/www.focus-obs.org\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/image-3-211x300.png 211w\" sizes=\"(max-width: 240px) 100vw, 240px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>En el presente informe, presentado al Consejo de Derechos Humanos de conformidad con sus resoluciones 17\/4, 26\/22, 35\/7 y 44\/15, el Grupo de Trabajo sobre la cuesti\u00f3n de los derechos humanos y las empresas transnacionales y otras empresas destaca la necesidad de abordar el impacto adverso de las actividades empresariales sobre los defensores de los derechos humanos. Desglosa para los Estados y las empresas las implicaciones normativas y pr\u00e1cticas de los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos en relaci\u00f3n con la protecci\u00f3n y el respeto del trabajo vital de los defensores de los derechos humanos.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Antecedentes<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Las amenazas a los defensores de los derechos humanos y a las libertades c\u00edvicas son preocupaciones crecientes a nivel mundial. Un gran n\u00famero de defensores de los derechos humanos est\u00e1n bajo amenaza y ataque porque expresan preocupaci\u00f3n sobre los impactos adversos de las operaciones empresariales en los derechos humanos, a menudo en el contexto de grandes proyectos de desarrollo que afectan al acceso a la tierra y los medios de subsistencia. Al mismo tiempo, el espacio para que los actores de la sociedad civil planteen preocupaciones sobre los impactos en los derechos humanos se est\u00e1 reduciendo, y los defensores de los derechos humanos enfrentan la criminalizaci\u00f3n al participar en protestas p\u00fablicas o disidencia civil.<\/p>\n\n\n\n<p>Se est\u00e1n planteando preocupaciones sobre el papel de las empresas en contribuir a los ataques contra los defensores de los derechos humanos o en no tomar medidas contra tales ataques. Tambi\u00e9n se plantean preguntas sobre el papel de las empresas en ayudar a proteger a los defensores de los derechos humanos y el espacio c\u00edvico.<\/p>\n\n\n\n<p>Los Estados tienen la obligaci\u00f3n primordial de garantizar los derechos y la protecci\u00f3n de los defensores de los derechos humanos, seg\u00fan lo establecido en varios instrumentos de derechos humanos, en particular la Declaraci\u00f3n de las Naciones Unidas sobre los Defensores de los Derechos Humanos, y como reafirmado en muchas resoluciones del Consejo de Derechos Humanos de la ONU y de la Asamblea General.<\/p>\n\n\n\n<p>La importancia de los defensores de los derechos humanos en el contexto de los impactos relacionados con las empresas en los derechos humanos es reconocida por los Principios Rectores de la ONU sobre Empresas y Derechos Humanos. Destacan el papel clave que los defensores de los derechos humanos pueden tener en la debida diligencia en derechos humanos y en permitir a las empresas comprender las preocupaciones de las partes interesadas afectadas. En particular, los Principios Rectores:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Insta a las empresas a consultar a los defensores de los derechos humanos como un recurso experto importante como parte de su debida diligencia en derechos humanos, ya que los defensores tienen un papel clave como guardianes, defensores y voz de las partes interesadas afectadas.<\/li>\n\n\n\n<li>Insta a los Estados a garantizar que las actividades leg\u00edtimas de los defensores de los derechos humanos no sean obstruidas.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"template":"","document-original-language":[350],"authorship":[135],"type-of-document":[444],"progress":[],"location":[214],"class_list":["post-11820","documents","type-documents","status-publish","hentry","document-original-language-en-es","authorship-organismos-internacionales","type-of-document-herramientas-para-formuladores-de-politicas","location-internacional"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.focus-obs.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/documents\/11820","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.focus-obs.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/documents"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.focus-obs.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/documents"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.focus-obs.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/documents\/11820\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11848,"href":"https:\/\/www.focus-obs.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/documents\/11820\/revisions\/11848"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.focus-obs.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11820"}],"wp:term":[{"taxonomy":"document-original-language","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.focus-obs.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/document-original-language?post=11820"},{"taxonomy":"authorship","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.focus-obs.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/authorship?post=11820"},{"taxonomy":"type-of-document","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.focus-obs.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/type-of-document?post=11820"},{"taxonomy":"progress","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.focus-obs.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/progress?post=11820"},{"taxonomy":"location","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.focus-obs.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/location?post=11820"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}